1月10日，吉林森工集團“放權搞活，轉型發展”研討座談會在松江河林業（集團）有限公司賓館五樓會議室舉行。會議聽取了集團所屬二級企業關于“放權搞活，轉型發展”的意見建議。

　　集團副總經理姜長龍、副總經理李博、集團秘書長劉力武、總經濟師胡大勇及集團相關部室負責人參加座談會。

　　按照座談研討順序，臨江林業局、三岔子林業局、灣溝林業局、松江河林業（集團）有限公司、泉陽林業局、露水河林業局、紅石林業局、白石山林業局、人造板集團、金橋地板集團、康養集團、食品集團12個企業的主要負責人圍繞如何“放權搞活，轉型發展”依次進行了發言。

　　在發言中，各企業分別從“處置閑置資產、薪酬分配、資金管理、立項審批”等方面就如何放權搞活提出了建議和意見。同時，各企業還從森林旅游、林下經濟、苗木建設等方面就企業轉型發展進行了交流。

　　會議期間，松林公司黨委書記、董事長、總經理黃吉文同志就“放寬資金審批權、經營管理權、職工工資增長審批權、提高行政審批效率、調整云龍木業公司代管權以及推進解決松林公司與建設集團債務問題”等六方面提出了具體的建議。并就松林公司產業轉型發展情況、環保督察反饋問題整改情況及安全生產情況進行了簡要匯報。

　　在聽取了大家的發言后，姜長龍指出，集團開展此次“放權搞活，轉型發展”研討座談會目的之一就是為了進一步激活企業發展活力，不斷提高企業的工作效率。針對大家提出的意見和建議，我們將進行認真梳理和研究，上報集團并盡快形成解決方案。姜長龍表示，希望集團所屬二級企業能夠積極克服當前困難，突破眼前的難關，進一步解放思想，勇于擔當，凝聚工作合力，守好安全、穩定兩條底線。

　　松林公司常務副總經理孫士財、副總經理劉志武、陳樹銘、王善林、黨委副書記趙寶才及相關人員列席會議。

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