為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部整體工作活力，保證企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。近日，松林公司根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，在充分征求相關(guān)意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)2019年松林公司黨委常委第一次會(huì)議決定，對(duì)公司部分機(jī)關(guān)處室和基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整配備，按照干部選任程序，松林公司對(duì)新任職干部進(jìn)行了集體談話。

　　1月21日，松林公司在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開新任干部任前集體談話大會(huì)。旨在幫助大家統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握職責(zé)，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位要求，開創(chuàng)工作新局面。

　　黨委副書記趙寶才主持會(huì)議并宣讀了有關(guān)干部調(diào)整任免決定。

　　黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃吉文出席會(huì)議并講話，要求新任職干部要從講政治、講大局的高度，正確理解公司黨委的意圖，正確對(duì)待組織的決定，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委的決策上來(lái)，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜干部職工的信任和期待，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)。

　　集體談話中，黃吉文對(duì)新任職干部提出五點(diǎn)希望。

　　一是要以德為先，注重修養(yǎng)，提升境界。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于企業(yè)、忠于人民，把事業(yè)高于一切、黨性原則高于一切放在首要位置。要注重“德行”修養(yǎng)，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，注重加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的修養(yǎng)。要常懷敬畏之心，增強(qiáng)對(duì)組織的歸屬感，將個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步融入事業(yè)的發(fā)展之中，做到不搞“小圈子”，自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)。

　　二是要以能為本，注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。這次提拔調(diào)整的干部當(dāng)中，有不少之前是一般管理干部，剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力方面的學(xué)習(xí)；還有不少干部工作崗位跨度比較大，履行新職以后,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做理論深厚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)識(shí)豐富的高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型干部。對(duì)調(diào)整的干部，大家要擺正位置，對(duì)自己分管的工作親力親為，勇于實(shí)踐，真正把心思集中在想事、干事、成事上，力爭(zhēng)成為名副其實(shí)的“行家里手”。

　　三是要以績(jī)?yōu)橐矣趽?dān)當(dāng)，勤政干事。工作不總是一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到一些棘手的問題。這時(shí)候，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部迎難而上，積極想辦法解決問題，希望大家始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)真正的做到“干在實(shí)處，走在前列”。

　　四是要以民為天，牢記宗旨，改進(jìn)作風(fēng)。要明白“我是誰(shuí)”，始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)群眾感情；要明白“為了誰(shuí)”，始終牢記黨的宗旨，把職工群眾利益放在首位；要明白“依靠誰(shuí)”，始終堅(jiān)持群眾路線，做好新形勢(shì)下的群眾工作。

　　五是要以廉為鏡，嚴(yán)格自律，樹立形象。大家到了新的崗位，都會(huì)分管一塊工作，每項(xiàng)工作都可能涉及到干部或職工群眾利益，很難做到人人滿意。但只要出以公心，秉公辦事，做到公平、公正、公道，就一定能贏得群眾和干部職工信任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持原則，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，而不能一味當(dāng)“老好人”。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守民主集中制，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和集體的權(quán)威，要自覺做到“慎獨(dú)、慎微、慎初”。

　　黃吉文指出，希望大家以此次集體談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)，擺正位置，快速進(jìn)入角色，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作，為加快實(shí)現(xiàn)松林振興崛起作出新的更大貢獻(xiàn)！

　　黨委副書記趙寶才在總結(jié)講話中指出，希望新任職干部要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從公司黨委決定，確保干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，確保工作的順利交接和平穩(wěn)過(guò)渡，共同維護(hù)松林公司來(lái)之不易的穩(wěn)定局面；要立足于新形勢(shì)、新崗位要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，不斷提高履職能力和決策水平；要嚴(yán)守工作交接的有關(guān)規(guī)定，盡快交接清楚，以全新的精神面貌投入到新的崗位中。