按照吉林森工集團黨委的要求和部署，1月30日，松林公司領導班子專題民主生活會在機關三樓會議室召開。公司黨委書記黃吉文、常務副總經理孫士財、副總經理劉志武、陳樹銘、王善林、黨委副書記趙寶才、副總經理張衛東、總會計師于權涌參加了會議，黨委相關部門人員列席會議。

　　松林公司黨委對開好這次專題民主生活會高度重視。會前做了大量的準備工作，公司領導班子堅持班子成員集體學習和平時個人自學相結合，認真學習中央政治局民主生活會特別是習近平總書記重要講話精神，聚焦民主生活會主題，深入查找剖析問題，廣泛征求意見建議，開展了誠懇的談心談話，認真撰寫了個人發言提綱，為開好民主生活會打牢思想基礎。

　　會上，黨委書記黃吉文堅持問題導向，緊扣民主生活會主題，代表領導班子做對照檢查，并帶頭進行自我批評，主動接受各位同志批評，體現了對企業、對組織、對同志高度負責的精神。隨后，班子成員分別做了個人對照檢查，大家針對各自分管工作和個人學習情況以及民主生活會主題進行了認真查擺剖析，挖掘了思想根源，而且能夠結合各自的思想和工作實際，對工作中的問題和不足，敢于承認和擔當。真正做到了自我檢查開誠布公、襟懷坦白，說出了心里話；相互批評開門見山、坦誠磊落，問題點得比較準，體現了實事求是的原則，達到了幫助同志、促進工作的初衷和目的，形成了統一思想、凝聚共識、團結奮斗的氛圍效果。

　　黨委書記黃吉文表示，對領導班子成員查擺出的問題、征集到的問題，黨組將進行認真梳理匯總。領導班子成員要進一步明確整改重點，落實整改責任，列出整改清單和完成時限。對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要時間解決的問題，及時跟蹤問效，逐步予以落實；對于受條件限制，一時不解決的問題，積極加強工作溝通，爭取聯動解決。

　　黃吉文指出，松林公司黨政領導班子肩負著企業的重托，肩負著全體干部職工的信任和期待，既要團結帶領，也要示范引領。要運用好這次民主生活會的成果，進一步加強領導班子自身建設，使之在推動企業振興崛起、引領企業改革發展中發揮堅強領導核心作用，各級領導干部要保持定力、把握大局，堅定信心、擔當作為，帶領廣大職工群眾，扎實做好各項工作，也希望通過此次民主生活會能夠進一步提高松林公司黨政領導班子的凝聚力和向心力，不斷增強服務發展大局的能力和水平。